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Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute son futur Directeur des Services Techniques
Sous l’autorité du Directeur général des services, et en binôme avec le directeur des services techniques adjoint, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et assurez leur mise en œuvre opérationnelle, au sein d’une DST composée 20 agents en 3 sous-directions ;
Pôle « Espaces publics » / Pôle « Bâtiment/logistique » /service administratif et urbanisme.
Doté d’une expérience réussie au cœur d’un service technique, et dans la programmation et la mise en œuvre des PPI et programmes d’études et de travaux, votre maîtrise technique et vos conseils dans l’expertise du patrimoine bâti, et en projet, valorise démarches innovantes de performances énergétiques et de développement durable au sein d’une direction des services techniques communale.
VOS MISSIONS
Permis B obligatoire
Formation supérieure / Ingénierie du bâtiment avec une spécialité en énergie ou génie thermique / rénovation énergétique des bâtiments
Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivités territoriales
Connaissances :
Connaissances indispensables du secteur de l’énergie, de l’efficacité énergétique, de la thermique du bâtiment
Maitrise du secteur de l’énergie et du patrimoine/bâtiment et des sujets de transitions énergétiques
Maîtrise des collectivités territoriales, des marchés publics, de la commande publique et des finances publiques
Techniques d’ingénierie du bâtiment gros œuvre / second œuvre / VRD et infrastructures
Régime juridique du domaine public et des procédures applicables
Connaissance des codes afférents au domaine de compétences d’une DST (voiries, espaces publics, etc.)
Démarche QEB et gestion de projets
Compétences :
Capacité d’adaptation aux différents acteurs (élus, agents des collectivités, partenaires institutionnels, entreprises), sens de l’écoute, du dialogue et du relationnel
Capacité à respecter une commande politique et à travailler dans des délais contraints
Rigueur et sens de l’organisation, planification et priorisation des tâches en collaboration avec la DG
Capacités de conduite de réunions, d’animations
Excellente capacités managériales et leadership
Capacité rédactionnelle : rédaction de rapports et de présentations.
Travail en équipe, en binôme et être en autonomie
Maitrise de l’outil informatique (la connaissance ATAL est fortement appréciée)
Disponibilité et bienveillance
Service d’astreinte
Prime de fin d’année
Régime indemnitaire
Protection sociale complémentaire
CNAS
Télétravail
Véhicule de service avec remisage à domicile
Candidature à adresser au service des ressources-humaines
@ :
117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne